¡La primera impresión es la que cuenta! Seguramente has oído esta frase cientos de veces, y no es del todo falsa. En una entrevista de trabajo, es vital dar una buena impresión, y el saber vestirse de colores adecuados puede marcar la diferencia.

¿Cuáles son los mejores colores para una entrevista de trabajo?

No hablamos de vestidos elegantes, costosos o llamativos, sólo el color de chaqueta o traje que lleves puesto ese día puede llevarte al siguiente nivel de la jugada o dejarte por fuera. No hay segunda oportunidad para una buena impresión.

Según la experta en carrera Vicki Salemi, “siempre se puede agregar un toque de color,  pero mantenerlo simple. Por encima de todo, deseas que tus habilidades y experiencia hablen por sí solos. Es tu personalidad lo que debe electrificar, no tu traje”.

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Antes de escoger, es bueno hacer una investigación de la cultura organizacional de la empresa y tener en cuenta el lugar, la hora de la entrevista y el cargo al que aspiras.

Aquí tienes tres colores que pueden ayudarte a llegar a tu meta:

1. Gris

En una encuesta realizada por Harris Interactive para CareerBuilder, los empleadores dijeron que asociaron el color gris con alguien que es analítico y lógico. ¡No te sorprendas al recibir una llamada de vuelta!

2. Azul

La mayoría de los empleadores en la encuesta de CareerBuilder asoció el color azul con personas a quienes les gusta trabajar en equipo.

“Es importante ceñirse a ciertos colores para transmitir una impresión de seriedad a la empresa. Uno mismo es su propia marca, el atuendo que se lleve a la entrevista es parte del mensaje que se está enviando, en este caso, que se es serio en en el ámbito laboral”, afirma Salemi.

3. Negro

Este color es poderoso, aunque mucho tengan la sensación que no es el más adecuado, los empleadores tienden a asociar el color negro con el liderazgo. Salemi dice que no puedes equivocarte con este color básico.

Pero eso sí, nada de cuero negro, este tipo de prenda puedes dejarla para el fin de semana.

Estos 3 colores mencionados puedes adaptarlos a diversos estilos, desde trajes formales hasta vestidos o chaquetas, o algo más informal si trabajas en el sector creativo, que siempre vayan con tu personalidad, pues a los empleadores también les gusta la sinceridad, no querrás aparecer el primer día de trabajo usando un atuendo algo totalmente diferente.

Contrastar tonos neutros como el gris, azul marino, negro o café con algunos brillantes como el blanco, rojo o amarillo, dará luz al rostro, si se lleva en la parte superior del cuerpo.

¿Ya conocías de estos colores? Recuerda esta guía la próxima vez que tengas una entrevista importante de trabajo. ¡Podrían ser esenciales!

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Imágenes: Derecho de autor: NejroN / 123RF Foto de archivo,  Robert SheieWorld Relief Spokane